本文摘要：随着复工与春季招聘的来临，求职找事情需求不停增加，为制止疫期线下面试接触，58同城于克日推出“直播招聘”服务。

随着复工与春季招聘的来临，求职找事情需求不停增加，为制止疫期线下面试接触，58同城于克日推出“直播招聘”服务。58同城为用工企业和求职者搭建直播渠道，资助企业线上高效推荐事情岗位，并实时获得求职者在线反馈，快速相同就业意向，提高着聘效率。知名企业到场直播招聘，实现无接触高效相同据悉，58同城“直播招聘”凭据企业需求定期摆设直播招聘企业专场，主播首先先容招聘企业招才需求、岗位信息、事情所在、福利待遇等，与求职者举行线上互动，并回覆用户相关问题。对岗位有应聘需求的求职者可点击检察职位详情或通过微聊与企业联系，并向企业HR发送求职意向和小我私家简历，与招聘方举行一对一深入交流。

现在，京东、阿吉豆、李宁、便利蜂、赫基团体、安能、叮咚买菜、京铁卫士等知名企业都到场了58同城直播招聘，为求职者带来富厚岗位与全新招聘模式。在疫情防控期间，58同城“直播招聘”让求职者足不出户就能获得富厚的岗位信息，防止线下求职的接触熏染，使求职更宁静放心。不仅如此，无论是正在跳槽、面临转岗，还是希望进入新公司实现职场升级的求职者，都可以从直播招聘中相识行业动态、工业趋势，从而更理性地作出求职选择。此外，针对求职者应聘效率较低、职位真实性难保障、发出简历无回音等痛点，58同城“直播招聘”还实现了三个“无碍”。

通过直播间，用户可以直接对话企业，高效便捷地相同，实现直播相同宁静无碍；其次，58同城“直播招聘”的所有职位真实有效，求职者可以放心地投递简历，确保招聘职位真实无碍；求职者可通过多种方式与招聘方交流，不必担忧简历“石沉大海”，第一时间相识是否被招聘企业接纳，助力简历微聊入职无碍。58同城全平台资源免费支持，提升企业招聘效果与传统招聘方式相比，58同城“直播招聘”接纳了时下盛行的直播模式，为宽大求职者所喜闻乐见。依托强大的服务器资源支持，直播招聘可实现无延迟、不卡顿、稳定性强，为求职者带来清晰流通的收看感受。

对于招聘方而言，直播招聘的操作十分轻便高效。58同城甄选资深招聘从业者为专业主播，为招聘方带来精准的播报，招聘企业只需提供职位资料，而无需分外泯灭人力、物力及资源，就可完成线上直播，坐等收取求职者简历。基于58同城的全方位赋能，企业“直播招聘”的效果可以获得充实保障。

58同城为企业开设专属广告位，支持招聘企业引才。企业直播前，58同城就会发出直播订阅消息，提前锁定目的求职者。

此外，在开播前，58同城还将以消息提醒求职者，精准召回求职者的注意力。现在，58同城每场直播的关注人数凌驾2.5万人，单一职位的关注人数凌驾2万人，职位意向人数凌驾千人。京东依托58同城直播招聘快递员，20分钟收到上百份简历；便利蜂直播招聘后，收到的90%简历切合招聘要求，提高了企业招聘效果。

作为国民招聘大平台，58同城将电商领域热门的直播模式引入招聘行业，开创了在线招聘的全新时代。相信在接下来的复工季、春季招聘季，宽大求职者将借助58同城“直播招聘”实现宁静又生动的求职体验，招聘企业也将运用直播选拔人才，依托58同城在线招聘服务实现更大价值。

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